互通互鑒、共促發(fā)展--陸良縣城投供排水有限公司與彌勒供水公司開展學(xué)習(xí)交流活動(dòng)

2025-9-10        作者：張彪

        2025年9月9日，陸良縣城投供排水有限公司董事長(zhǎng)兼書記馮波一行蒞臨彌勒市供水公司，開展交流指導(dǎo)學(xué)習(xí)活動(dòng)。彌勒市供水有限責(zé)任公司總經(jīng)理魯躍軍攜副總經(jīng)理蔡銳、馬慶云及辦公室主任李文德熱情接待并全程陪同。

        交流伊始，雙方舉行專題座談會(huì)。魯躍軍總經(jīng)理對(duì)董事長(zhǎng)兼書記馮波一行的到來(lái)表示熱烈歡迎。會(huì)議圍繞企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、技術(shù)創(chuàng)新及服務(wù)提升等議題展開深入探討。雙方本著“互學(xué)互鑒、共同提升”的原則，分別對(duì)七個(gè)核心問(wèn)題進(jìn)行剖析：一、管網(wǎng)漏損控制，重點(diǎn)交流壓力調(diào)控、分區(qū)計(jì)量、智能巡檢等技術(shù)手段在漏損治理中的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；二、人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化，針對(duì)企業(yè)改制后人員老齡化、結(jié)構(gòu)僵化問(wèn)題，探討崗位競(jìng)聘、技能培訓(xùn)與年輕人才梯隊(duì)建設(shè)的解決方案；三、績(jī)效考核機(jī)制，分享水表抄收環(huán)節(jié)中“量化考核+獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)”的具體措施，如何通過(guò)明確指標(biāo)提升員工積極性與工作效率；四、企業(yè)融資模式，結(jié)合供水行業(yè)特性，交流政府專項(xiàng)債、銀行信貸及社會(huì)資本合作等多元化融資路徑；五、城鄉(xiāng)供水一體化，圍繞管網(wǎng)延伸工程的規(guī)劃設(shè)計(jì)、成本控制及偏遠(yuǎn)區(qū)域供水保障等難點(diǎn)問(wèn)題交換實(shí)踐心得；六、管網(wǎng)數(shù)字化管理，詳細(xì)介紹GPS定位系統(tǒng)在管網(wǎng)資產(chǎn)建檔、巡檢維護(hù)及應(yīng)急搶修中的應(yīng)用案例；七、水質(zhì)安全與企業(yè)文化，深入討論水質(zhì)檢測(cè)內(nèi)控指標(biāo)的制定標(biāo)準(zhǔn)、全流程監(jiān)測(cè)體系以及通過(guò)黨建引領(lǐng)、文化活動(dòng)凝聚團(tuán)隊(duì)合力的經(jīng)驗(yàn)做法。

        座談會(huì)后，董事長(zhǎng)兼書記馮波一行實(shí)地參觀彌勒市供水公司大樹水廠生活飲用水生產(chǎn)線，彌枝泉水廠瓶裝水生產(chǎn)線、水質(zhì)在線監(jiān)測(cè)室、水質(zhì)檢測(cè)中心等區(qū)域，了解從原水凈化到成品水輸送的全流程工藝。隨后，一行人還考察了室內(nèi)運(yùn)動(dòng)場(chǎng)館、閱覽室等職工健身文化場(chǎng)所，董事長(zhǎng)兼書記馮波對(duì)彌勒市供水公司“認(rèn)真做人、誠(chéng)信做事”的企業(yè)訓(xùn)文化建設(shè)成果給予高度評(píng)價(jià)。

        此次交流活動(dòng)內(nèi)容充實(shí)、行動(dòng)務(wù)實(shí)高效。雙方結(jié)合供水行業(yè)實(shí)際，從生產(chǎn)、銷售到管網(wǎng)維護(hù)各環(huán)節(jié)進(jìn)行“解剖式”分享，為破解行業(yè)共性難題提供了新思路。董事長(zhǎng)兼書記馮波表示，彌勒市供水公司在精細(xì)化管理與創(chuàng)新發(fā)展方面成效顯著，值得學(xué)習(xí)借鑒；魯躍軍總經(jīng)理則希望以此次交流為契機(jī)，持續(xù)深化兩地供水企業(yè)合作，共同推動(dòng)區(qū)域供水事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。雙方一致同意，未來(lái)將進(jìn)一步加強(qiáng)溝通聯(lián)動(dòng)，攜手提升供水服務(wù)水平，為保障民生用水貢獻(xiàn)力量。