以考促干、以評提效筑牢民生供水的“堅實堡壘”

作者：張彪        2025年6月30日

近日，云南省彌勒市供水有限責任公司黨政辦公室緊扣年度重點任務，圍繞“黨建引領業(yè)務、考核驅動效能”主線，于2025年6月25日下午開展2025年度年中考核工作。

考核內容分理論知識和實際操作兩大板塊。理論知識圍繞公司規(guī)章制度、思想政治等內容考察員工對公司制度的熟悉程度以及政治素養(yǎng)。實際操作根據(jù)崗位類別分類考核，行政、黨務崗位人員立足“雷鋒精神給我的啟發(fā)”結合實際撰寫文稿，由辦公室主任審核評分；后勤崗位（如保潔人員）依據(jù)擦拭玻璃規(guī)范操作及明亮度評分，考察員工工作熟練程度和運用知識的能力。 參加考核的人員考前進行充分準備。考核期間每位員工認真對待，仔細審題、認真答題、在規(guī)定的時間內完成考核。

本次年中考核是黨政辦公室服務效能的“期中檢驗”，也是沖刺年度目標的動員令。考核采用理論與實際操作結合的雙軌考核方式，加強員工能力建設、提升政治素養(yǎng)與應急實戰(zhàn)能力，推動管理閉環(huán)，以考核促整改，形成“計劃 - 執(zhí)行 - 反饋 - 優(yōu)化”良性循環(huán)。隨著彌勒市供水公司推進水廠擴容、管網智能化和服務數(shù)字化，黨政辦公室將強化“中樞神經”功能，以考核促擔當、以整改促提升，為供水安全提供堅實堡壘。